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花鼓山煤业2018年实现安全生产年
http://www.jxxyky.com   浏览次数:433    日期:2019-01-02

2018年,在省集团、新余矿业及地方部门的大力支持下,花鼓山煤业始终坚持“安全第一、生命至上”理念,按照“党政同责、一岗双责”原则,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,开展安全形势和事故案例警示教育,转变安全理念,提升干部员工安全素质,凝心聚力,以创建二级安全质量标准化矿井为抓手,全面落实安全管理相关规定,全面落实企业安全生产主体责任和安全生产责任,实现了安全生产年。

增强红线意识强化责任担当。一是组织矿井开展了典型安全生产事故案例警示教育和身边事故案例的警示教育活动;二是组织开展了矿井恢复生产安全生产动员大会、决战年末安全生产无事故动员大会,提升干部员工对安全工作极端重要性的认识,增强危机感、使命感、责任感,进一步明确安全生产工作举措和要求,坚定实现生产安全的信心,营造安全生产良好氛围。

完善安全生产机制,落实企业主体责任。一是建立完善了煤矿安全风险分级管控制度;二是补充完善了矿井安全生产标准化建设相关管理制度;三是补充完善了安全管理考核问责制度。各项制度的完善使安全管理职责进一步明确和细化。落实“党政同责、一岗双责”、“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管、谁负责”原则,认真执行上级有关安全生产的各项规定和要求,强化安全生产准入和诚信机制,坚决做到不安全不生产、不安全就停产。

加大安全投入夯基础。公司以实现矿井安全生产标准化达二级为抓手,全面夯实安全生产基础。制定了《2018年花鼓山煤业矿井安全生产标准化达标建设实施方案和考核办法》,不断强化和推进二级安全生产标准化矿井建设。加大了安全投入,2018年完成安全投入259万元,主要用于工作面装备和更新、瓦斯监控系统升级改造、山南井暗主井2m绞车改造、浅部采区暗主井1.6m绞车改造和安装井下应急广播系统。

加强安全管理,严防各类事故的发生。进一步规范和完善安全风险分级管控相关工作,定期开展安全风险排查活动,对分析排查出的安全风险进行分类分级梳理,建立管控责任清单、措施清单和管控清单,加强现场管控,确保安全风险始终处于受控范围内;坚持领导干部下井带班跟班,定期组织开展安全大检查、每天安全督导和矿井安全员下井跟班巡查,坚持安全隐患排查治理会,使安全管理常态化、动态化;开展反“三违”、防事故活动和党员身边无事故活动。

加强干部作风建设。公司在干部作风上下功夫,提级管理、提级问责,加强了对干部作风的督导,公司干部作风督导组不定期对干部值班、跟班带班情况进行督查。严格奖惩考核,在严肃问责上下功夫,提高执行力。

开展系列安全生产活动,营造安全生产氛围。开展了6月“安全生产月”活动、决战年末安全生产无事故活动和安全事故应急演练等系列安全生产活动,进一步提升了干部员工安全意识,营造了安全氛围。开展了员工安全培训工作,公司利用年末检修期间组织了全员安全培训和班组长培训工作。

在扎实做好各项安全生产工作的情况下,花鼓山煤业彻底扭转了安全不利局面,实现了安全生产年。2018年已成为历史,安全工作只有起点,没有终点,花鼓山煤业将以崭新的面貌迎接新的挑战,创造新的辉煌。(陈浩)

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